正是“金三銀四”招聘季，數(shù)位甚至數(shù)十位求職者爭(zhēng)奪一個(gè)職位，那么在面試中如何通過(guò)話語(yǔ)脫穎而出，順利拿到offer呢？

    第一招：談自己要自信
    談?wù)勛约�，可以視為面試�?ldquo;前菜”，說(shuō)的好則“開(kāi)胃”，說(shuō)的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，這就是一個(gè)證明自己有優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。千萬(wàn)不要以“我很平凡”為開(kāi)場(chǎng)白，記住，“你，就是那個(gè)候選人中最優(yōu)秀的！”
    第二招：表決心要詳細(xì)
    還在說(shuō)“我會(huì)努力”？商業(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力，沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)，也是無(wú)用。你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo)，對(duì)于這個(gè)內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。 當(dāng)面試官聽(tīng)到你是如此實(shí)干，又怎會(huì)不心動(dòng)？
    第三招：給承諾要“實(shí)惠”
    不要以為承諾不可信，就要看你是怎么說(shuō)出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說(shuō)話的，不要用“我應(yīng)該能做勝任”來(lái)打發(fā)面試官，那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦？因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對(duì)“實(shí)惠”，可以談?wù)勗趺醋�，如果做到�?huì)怎么樣，如果做不到又會(huì)如何調(diào)整。
    第四招：談優(yōu)點(diǎn)要精練
    如果有一大堆贊美自己的詞語(yǔ)，那請(qǐng)盡量挑選最真實(shí)最具有代表性的來(lái)說(shuō)。企業(yè)大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧！
    總之，通過(guò)話語(yǔ)贏得面試官好感不啻為一個(gè)好方法。但如果口才不佳的話，可以提前做好功課，把想說(shuō)的話都寫(xiě)成提綱，在面試時(shí)放慢語(yǔ)速，給自己一個(gè)考慮的時(shí)間。希望以上技巧能給到求職者幫助，祝愿大家都能順利獲得offer。